为持续深化校地、校企协同育人机制，搭建用人单位与毕业生供需对接桥梁，拓宽毕业生就业渠道，全力推动2027届毕业生实现高质量充分就业，10月17日，赣东学院2027届毕业生秋季招聘会在学校东田径场举办。
抚州市人民政府党组成员、副市长提名人选夏鸿斌，校党委书记陈克胜，党委委员、副校长茶金学，市人社局党组书记、局长黄雪琴，市妇联党组书记、主席杨青等来到招聘会现场，实地了解活动开展情况。各二级学院、相关职能部门负责人陪同。
招聘会现场气氛热烈、秩序井然。各招聘展位前，毕业生手持求职简历，主动咨询企业发展规划、岗位要求、薪资福利、职业发展通道等相关情况，积极开展自我推介与双向洽谈；各用人单位工作人员认真开展企业宣讲，细致解答学生关切，现场开展人才筛选与面试工作。各二级学院辅导员、专业教师也深入招聘会一线，引导学生树立理性择业观念，同步提供简历打磨、面试技巧辅导、就业政策宣讲等一站式就业指导服务。
本次招聘会共汇聚全国各地216家优质企业参会，推出就业岗位620余个，人才招聘需求超8000人，岗位覆盖教育、电子科技、新能源、智能制造、医药健康、食品加工、金融保险、文化传媒、家政服务、酒店餐饮等多个重点行业。除本校学生外，抚州地区兄弟院校共计3200余名学生到场参与求职咨询，现场累计接收简历7668人次，其中322名毕业生与用人单位初步达成就业意向。
下一步，学校将持续深化与抚州市人社局及各类企事业单位的务实合作，挖掘优质就业岗位资源，扎实做好就业指导服务、重点群体就业帮扶、就业跟踪回访等各项工作，不断提升就业服务工作专业化、精细化水平，多措并举推动2027届毕业生就业工作走深走实、取得实效。
期间，夏鸿斌一行还深入学校图书馆、“一站式”学生社区、智能制造实验中心、临川文化研究中心等场所调研。（文/罗杰 图/吕丽丽 孙梦然 王坤祥）
来源/招生就业处 一审/周方兴 二审/张建灿 三审/周红娟
