近日，
《江西日报》刊发报道，
聚焦赣东学院产教融合育人新模式！
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全文如下
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把论文写在车间 把课堂搬进工厂——赣东学院以产教融合激活人才“一池春水”
5月19日，在位于抚州高新区的江西佳时特数控股份有限公司（以下简称江西佳时特）精密制造车间里，质检员拿着卡尺，仔细核对一批刚下线的精密零件。“这批质检员都是公司与赣东学院校企共建高端精密制造创新实验班联合培养出来的，上手快、技术稳，比我们自己单独培养还省心。”公司负责人刘华笑着说。
近年来，赣东学院秉持“地方性、应用型、特色化、高水平”的办学定位，对接抚州市五大产业集群，多措并举深耕抚州产业沃土，走出一条“校地共生、产教互哺、才业同兴”的融合育人新路，把论文写在车间、把课堂搬进工厂，为地方输送一批“留得住、用得上、干得好”的应用型人才，成为抚州高质量发展的“人才蓄水池”。
校企“结亲”：把产业需求刻进育人基因
“过去是学校‘端什么菜’，学生‘吃什么菜’；现在是企业‘点什么菜’，我们‘做什么菜’。”赣东学院机电学院负责人程强强坦言。
锚定抚州新能源汽车和先进制造业等重点产业，赣东学院打破“围墙思维”，与比亚迪新材料、江西佳时特、江西中志精密等链主企业深度“结亲”，共建现代产业学院、联合开设订单班、共同定制培养方案。2025年4月，学校与江西佳时特签约共建高端装备与精密制造现代产业学院，企业专家当客座教授、进校园授课，学校教师进企业挂职、参与技术攻关，形成“教师进车间、技师上讲台”的双向流动机制。
“我们把五轴数控加工中心、工业机器人等企业同款设备搬进实验室，课程内容、考核标准完全对接企业生产线。”程强强介绍，目前已为精密制造领域输送100余名技术骨干。2026年，江西佳时特、江西中志精密更是计划在赣东学院定向招聘80人。与比亚迪共建“启迪星大讲堂”，把刀片电池、DM-i混动等前沿技术搬进课堂，让学生在校就能掌握行业“硬核科技”。
目前，赣东学院已建成20个专业实习实训基地、5个产教融合示范基地，立项校企合作课程14门，实现“专业链对接产业链、课程链对接岗位链”。
课堂“移位”：在实战一线淬炼实干本领
“我的毕业设计题目，就是解决企业真实生产难题。”赣东学院机械专业毕业生刘同学说。他参与的“精密机床导轨面加工工艺优化”项目，来自江西佳时特一线技术需求。在企业导师刘华与校内导师程强强共同指导下，他将零件加工精度稳定控制在0.5微米以内、生产效率提升12%，毕业后直接入职江西佳时特担任精密制造工艺员。
赣东学院推行“双导师、项目化、实战化”育人模式，把毕业设计、学科竞赛与企业技术攻关绑定。近三年，学生在全国三维数字化创新设计大赛、智能机器人大赛等赛事中斩获国家级奖项120余项、省部级奖项300余项，其中精密制造、新能源领域项目占比超60%。
赣东学院经济管理学院与抚州市临川区人民政府、用友集团新道科技股份有限公司共建数智财经产业学院，实施“共定方案、共建基地、共编教材、共筑课程、共研创新”五大工程，“双师型”教师比例超50%，学生年均获省级以上奖项30余项。从“纸上谈兵”到“真刀真枪”，毕业生就业率连续多年保持在90%以上，超六成留在抚州及周边企业，成为产业发展生力军。
才业“同频”：以人才活水滋养产业沃土
学校建在产业旁、专业设在链条上、人才育在需求里。赣东学院坚持“扎根抚州、服务江西、面向全国”，把产教融合作为人才培养生命线，推动教育链、人才链与产业链、创新链无缝衔接。
近年来，赣东学院校地共建科技成果转移转化中心、科创中心，教师团队与企业联合攻关技术难题20余项，实现专利转化30余件，为企业创造经济效益超亿元。柔性引进企业高管、技术骨干120余人担任“产业教授”，选派80余名教师进企业担任“科技副总”，形成“人才共育、项目共研、成果共享”的良性循环。
从“微米班”的精密工匠，到“比亚迪班”的新能源技师，再到数智财经的实战能手，赣东学院的一批批学子从校园走向车间、从课堂走向一线，在抚州产业热土上发光发热。如今，赣东学院的产教融合模式，已成为抚州“以产聚才、以才兴产、产才共荣”的生动缩影，为“才子之乡”高质量发展注入源源不断的人才动能。（来源/江西日报 文图/陈成 周伟翔）
